Steg 1: Vi behöver mer diversitet & mångfald

Öka diversiteten bland medarbetare och/eller kunder

För att möta framtidens möjligheter behöver man få in information från olika grupper. Antingen du vill göra detta genom att ta in nya medarbetare eller genom att engagera folk utanför organisationen, så finns det metoder som fungerar. Vi ger er kunskap genom workshops och övningar - se alternativen nedan.

Vilken workshop eller utbildning passar er?

  • Nya sorters medarbetare

    Nya sorters medarbetare

    Hur ska man få in framtidens talanger? Förnya er rekryteringsprocess! Den övergripande bilden Vad Interaktivt seminarium (2 h) Innehåll Hur man skapa…

    Läs mer
  • Hämta info utanför organisationen

    Hämta info utanför organisationen

    Domineras din organisation av en viss grupp och du vill ha diversitetsnytta genast? Slippa att hamna på efterkälken medan ni funderar hur ni ska få in andra medarbetare? Prova att jobba med metoder för att få input utifrån.

    Läs mer
  • Kommunicera till alla

    Kommunicera till alla

    Vem kommunicerar du till idag? Du kan vidga din kommunikationskrets och samtidigt träffa exakt rätt genom att använda verbala redskap. Träna på verktyg för oanade kommunikationsmöjligheter och en process där du får testa ett redskap i taget.

    Läs mer
  • Kommunikation till rutinstyrda organisationer

    Kommunikation till rutinstyrda organisationer

    Vad gör man med organisationer som vill jobba som de alltid har gjort? Hur kommunicerar man med dem? Vi tar fram nya redskap tillsammans.

    Läs mer